WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
旅游
当前位置:首页 > 旅游

好未来智慧教育事业部人员调整 创新业务转向精细化运作

时间:2019/11/29 20:00:20  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要: 个12人的教研团队就地解散,一部分人离开了公司,另一部分人则内部转岗。他们隶属于好未来智慧教育事业部(SEG)。前后几天,人员调整波及智慧教育事业部小学、中学项目组、智慧教育解决方案项目组与后端研发团队等,包括教研、商务与研发共几十人,多位中层离职或被调至其他部门。一位接近智慧...
    个12人的教研团队就地解散,一部分人离开了公司,另一部分人则内部转岗。他们隶属于好未来智慧教育事业部(SEG)。前后几天,人员调整波及智慧教育事业部小学、中学项目组、智慧教育解决方案项目组与后端研发团队等,包括教研、商务与研发共几十人,多位中层离职或被调至其他部门。

一位接近智慧教育事业部的员工告诉《晚点LatePost》,好未来做事雷厉风行,人事决定下来后HR与员工们当即进行了沟通,不少员工很快就收到了解约通知。好未来方面回应称,公司以高出劳动法规定标准给予了部分员工补偿,接下来将继续招人。

风暴起于微末。今年年初,智慧教育事业部定下了1.2亿的营收目标,年中将这一目标下调到了7000万,而11月结束完成的营收为5000万。相比之下,今年智慧教育事业部搭建团队扩展市场的成本已经过亿。

《晚点LatePost》获悉,此次人员调整的主要原因是今年未完成年初营收目标,一位管理层在内部会议上提到,“智慧教育是公司的创业事业部,需要自负盈亏。”内部曾提出,在主产品线双师大班课上要做到毛利50%以上,但目前远低于该指标。此次裁员砍掉了部分亏损产品线,如题库与教研云,旨在为明年的营收目标蓄力。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (AG平台)
鲁icp备13004658号-4